工作内容:
1.对人力资源六大模块有一定了解,至少对其中一个模块有比较深入的了解且具备实操经验。
2.负责员工招聘,熟练掌握多种招聘方法和渠道。
3.做好员工月度考勤统计、工资核算。
4.协助做好培训、绩效考核等人力其他模块工作。
任职资格
1.大专以上学历,二年以上HR从业经历。
2.对招聘、培训模块工作熟悉。
3.擅长沟通、协调,亲和力强。
上班时间:
8:30-17:30 中午休息一个小时,每周单休 试用期:1个月
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