★岗位职责:
1、负责公司的人员招聘、面试以及培训
2、入职手续、离职手续的办理
3、协助完善公司框架的搭建,公司制度的完善
4、负责公司考核制度的监督,检查工作
5、完成领导安排的临时工作
★任职要求:
1、大专及以上学历;
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
★福利待遇:
1、每年2-3次的团队Outing
2、每个月的团队聚餐,生日PARTY等!
3、转正后,交五险
4、国家法定节假日
5、3500-4000加提成,到手工资4500-5000左右,具体薪资面试后根据你的能力而定
我们是个温暖的大家庭,欢迎志同道合的小伙伴加入!
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