（1） 在总经理的领导下，拟订市场、销售战术，并督促本部门员工遵守公司各项管理规章制度。拟定、完善销售政策，并报公司批准。
（2） 负责完成公司下达的销售任务指标；
（3） 负责协调业务部门、售后部门、设计部门、商务部门之间的工作关系；
（4） 负责销售渠道的管理，负责客户资源的管理，积极扩展销售区域及渠道；
（5） 负责收集市场信息，并根据市场情况及时确定销售政策、设计销售模式、制定销售计划，汇报上级领导；
（6） 配合销售部门内部管理，建设及培养销售队伍，提高销售队伍的业绩达标率。
（7） 销售部的各类费用支出的控制、审核。
（8） 负责售后问题的处理，并汇总相关信息，提出促进公司产品、销售策略等方面的改进的方案；检查业务回款情况，协助财务人员收款。
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