岗位职责：
负责耐心策略地接听学员和家长的电话与前台接待，并向学员和家长提供专业的课程体系讲解，并进行有意向学员的回访及跟踪，为学员推荐符合要求的课程，促成课程销售。
任职要求：
1、全日制统招大专及以上学历，不限专业；
2、应届毕业或从事过教育教学工作，对行业有一定了解；
3、对学员心里把握精准，能开发学员的隐性需求，亲和力强，有良好的沟通表达能力；
4、工作有条理，能较好的分配自己的工作时间，对手头工作能高效快速的完成；
5、有责任心，团队合作精神强，品行端正、有敬业精神。
薪资待遇：
工资收入：基本工资 绩效奖金 提成奖励 交通电话补助 工龄工资 年终奖
福利：双休、五险一金、年度体检、集体旅游、阳光互助基金、年假、法定节假日、婚假、丧假、女性还有孕期假、产检假、产假、哺乳假。
培训：不仅为同仁提供全方位的培训体系和机会，更是对主动学习主动成长主动增值的员工设置了具有吸引力的奖励。
职业发展：
专业职系，根据工作难易程度、知识技能及经验水平的高低，具体分为助理（P1）、专员（P2）、中级专员（P3）、高级专员（P4）、资深专员（P5）、助理专家（P6）、专家（P7）、中级专家（P8）、高级专家（P9）、资深专家（P10）、特级专家（P11）、首席专家（P12），12个职级。
管理职系，根据承担责任大小和管理水平高低，具体分为主管（M1）、高级主管（M2）、经理（M3）、高级经理（M4）、总监（M5）、高级总监（M6）、副总裁
（M7）、高级副总裁（M8）、总裁（M9），9个职级。
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