工作职责一： 职责表述：部门管理及计划、目标管理
1. 协助招商总监完成招商中心各项规章制度的制定；2. 协助招商总监做好项目的整体定位、规划和楼面布局等工作；3. 协助招商总监做好项目的全面招商工作；4. 根据安排开展招商总结，阶段性调整招商策略与计划；5. 协助招商总监建立和完善商户资源管理体系，包括商户资源库建立、商户评价、商户的日常关系维护、定期回访及经营状况追踪等。
工作职责二：职责表述：市场调研
1. 协助招商总监组织相关岗位开展商业地产行业、市场及具体项目调研，编写市场调研报告；2. 根据市场调研，协助招商总监组织编写商业项目定位及业态规划报告。
任职要求：
1.教育要求：经济管理、市场营销等相关专业大专以上学历；
2.工作经验：3年以上的相关行业工作经验；
3.技能要求：具有一定的招商、招商管理经验，熟悉当地商圈经营与管理情况。有组织协调能力和管理经验，具备极强的沟通、协调能力；
4.个性特点：思维敏捷，勤奋敬业
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