培训机构
职位描述
1.负责组织少儿体能课程教学,执行标准教案及授课流程,并参与优化教案。会员(儿童、青少年)测试。
2.录入与分析测试数据,反馈体能实操问题并且总结分析,提出改进方案。
4.班级人员信息的确认,学院特殊问题以及突发事件的总结与处理。
5.专业课程的研发。
6.授课前后的客户服务,以及课后的专业点评与家长的问题沟通。
7.微信班级群视频的反馈。
8.对试听学员和家长的协单,非授课时的协单。
9.试听测试的实施。
10.体能器械的日常维护。
11.培训与学习。
12.临时安排的其他事项。
任职要求:
1.专科及以上学历体育相关专业或儿童心理学、体育教育、运动训练、体育教学、体育教育训练学、运动人体科学等专业应届毕业生优先,在校生均可,年龄18-30岁。
2.有一定的运动能力,经验。
3.谦虚好学,热情向上,亲和力强,容易沟通,喜欢孩子,热爱运动。
公司福利:
1.薪资构成:底薪+课时费,您每个月的平均工资在
8k-15k.
2.福利待遇优厚(过节费+婚假福利+住宿+餐饮)
3.公司正在创建起步阶段,有着的晋升发展空间,你的能力和努力将决定你的成功。
4.完善的社会福利保险。
5.丰富部门活动,户外拓展,旅游。
6.稳定的团队,亲切的同事,和谐和充满运动激情的办公环境。
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