岗位职责:
1、负责公司各岗位的招聘工作,邀约、接待及面试;
2、办理员工的入职、调岗、离职手续;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度;
5、负责协助安排企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
6、协助各部门制定岗位职责说明书,报批后监督并执行;
7、完成上级交代的其他事宜。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源,工商管理等相关专业优先;具有基本的行政人事专业知识优先;有相关工作经验的优先。
2. 能够熟练运用office办公软件,熟悉招聘流程,能够合理使用各种招聘渠道。
3. 个人的实施能力、协调能力、学习能力强,且能主动积极的完成工作。
福利待遇:
中午包吃
工作时间:8:30—17:30,单休。
底薪4500元/月,13-14薪
工作环境好,福利优越
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