岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、协调公司内外人员的关系,维护公司形象;
4、公司活动安排,各项会议组织及安排;
5、负责员工工资结算,办理相应的社会保险等;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以以上学历;
2、一年以上行政人事相关工作经验;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,有一定的文字功底,具备基本的网络知识。
工作时间:
8:30-17:30 中午休息一小时 做六休一
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