1、负责公司的招聘、人事管理等工作;
2、对新进人员入职手续办理,社会保险等的办理;
3、协助行政经理处理验厂工作。
4、公司会议、培训的组织工作;
5、负责公司相关数据(人事、行政类)的统计工作;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
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