1、负责各区域制定年度终端店铺业绩提升计划，向品牌经理（主管）提交各种各时段的促销建议方案，监督、协助店铺督导做好日常相关工作，跟踪其工作进度以及考核绩效；
2、高度熟悉产品及终端店务，制定新品上市的陈列模式、上货次序，熟练四季产品陈列手册、培训手册,做好门店带教工作。
3、监督、协助加盟商、直销店铺完善管理水平，不断跟进做好人员培训和陈列指导工作，提升终端店铺销售水平和目标达成率；
4、负责新开店的人员招聘、培训，需驻店
5、完善并严格执行公司对具体市场的品牌专卖管理规定，监督直营店和终端客户的执行情况，落实统一终端店铺形象，提高对专卖店的监控力度；
6、监督、协助货品主管做好各级市场销售数据和表单及店铺资料的收集、汇总、反馈工作，确保公司所需各项数据的准确性、及时性；
7、定期巡查所负责区域内的加盟店铺，掌握市场的最新行业情况，了解客户真实情况，并及时向领导反映客户的需求；
8、完成上级领导交由的其他工作事项。
任职资格:
1．关注市场动态，了解多方面的信息，了解商业圈，能协助店铺的拓展；
2．具有一定的组织协调能力和培训能力，专业知识强、执行力强；
3．熟悉卖场操作流程、促销员工作内容的心理变化，能独立开展工作；
4．熟悉基本的电脑操作和办公软件；
5．具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于卖场管理人沟通；
6．思路清晰、逻辑性强、细致、耐心、踏实、吃苦耐劳、责任心强，能承受较大的工作压力。
工资是4000-8000，要求有经验至少当过店长，前期在浦江上班，后期在金华地区需要出差
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