遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的任职资格条件。 具体要求如下： 一、优秀在职骨干教师： ◎45周岁以下，本科及以上学历，具备报考学科相应的教师资格证及执教经验。师德高尚，身体健康，开拓创新、团队合作意识强； ◎具有优良的教学业绩，市级及以上评优课获奖者，优秀班主任，获市级以上荣誉称号以及具有各种专项特长者（如奥赛、航模、机器人辅导等）优先； ◎正高级教师、特级教师、名教师、全国优秀教师、区级及以上学科带头人，待遇从优，年龄可适当放宽。 二、各学科国际部教师（全英文教学）： 硕士及以上学历，专业科班出身；有A-Level和DSE教学经验；英语发音纯正、普通话标准；思维敏捷，应变能力强，能充分调动学生的积极性，能熟练使用英语进行相关学科教学，与外籍人员沟通无障碍，有国际学校班主任经验者优先。 三、优秀应届毕业生： 本科及以上学历，各科成绩优良；阳光自信，有亲和力，有特长，组织活动能力强；大学期间获得奖学金或优秀毕业生等称号。 优秀毕业生引进奖励： 原 985 高校、 211 高校、双一流大学、国外知名大学（当年度世界排名前50）工作满一年后考核优秀者给予特殊一次性奖励。 薪酬福利benefits 1、有竞争力的薪酬体系 年收入20-50万 优秀骨干教师享受政府和学校双重特殊津贴 2、完善的福利体系 五险一金、国家法定假日、带薪寒暑假、节假日福利；免费校车接送、精美校服定制等。 3、无后顾之忧的精致服务 个人档案管理及落户办理；学校代为租房或提供住房补贴；子女超低折扣入学就读政策。 4、无限的成长空间和舞台 搭建科学完善的职称及晋升体系，为你做好职业规划；通过师徒结对传帮带的形式帮助你尽快站稳讲台；设立校内名师工作室由教育大咖手把手助你迅速成长；系统专业的国内、国外培训进修体系和学习深造机会为你做好专业引领；引进特级教师天团为你打造自上而下、由内而外的 全链条 名师提升系统。
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