岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，体检，入职、培训，
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；社保
5、员工考勤汇总以及日常报表。
5、领导交办的其他事情。
6.能独立完成公司文化及制度薪酬筹划的建设。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先
2、至少2年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
上班时间：8:30-12:00 13:00-18:00
月休4天，享受国家法定节假日。
有意者联系电话：18757652505 微信15924290192
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