岗位职责:
1.协助上级建立健全公司招聘、工资、保险等人力资源制度建设;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.负责员工考勤工资核算;
4.负责公司行政相关工作(如消防安全、调节气氛、人文关怀等)
5.负责团队活动行程等筹备和后勤支持工作;
6.主管交办的其他事宜。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,有相关工作经验的优先;
2. 能够熟练运用office办公软件;
3. 个人的实施能力、协调能力、学习能力强,且能主动积极的完成工作
薪资待遇:4K-6K
工作时间:08:30~17:30,每周单休
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